LUCHA POR LA DISCRIMINACIÓN RACIAL.

 La discriminación racial ha avanzado a lo largo de la historia. La sociedad en general se ha dedicado a situar determinados grupos humanos por encima de otros, odiar lo que es diferente, etiquetar lo que no conocemos.

¿QUE ES LA DISCRIMINACIÓN RACIAL?

Se considera discriminación racial "cualquier distinción, exclusión o restricción basada en motivos de raza, color u origen étnico que tiene por objeto anular las condiciones de igualdad, de derechos humanos y libertades que son fundamentales."

Existen muchas causas por las que existe la discriminación racial, las más comunes son los prejuicios, los estereotipos, el miedo, el desconocimiento y sobre todo la falta de información, otra de las causas son las circunstancias socio-económicas. Estas razones, en algunas ocasiones, se mezclan, incluso de forma inconsciente y se generan actitudes racistas que vulneran lo derechos y las libertades humanas.

Naciones Unidas lanzó una campaña llamada "Las apariencias engañan" para llamar la atención sobre esas razonas que nos llevan a la discriminación racial. Esto se hizo con el fin de demostrar que las apariencias engañan muchas veces. Con esta campaña se trababa de sensibilizar y reflexionar para motivar la participación en algunas acciones para que ayuden a luchar contra el racismo y problemas más problemas que están presentes en nuestra sociedad.

La discriminación racial muchas de las veces viene a raíz de estereotipos y prejuicios que a lo largo del tiempo se han atribuido a un grupo de personas.

El desconocimiento y la falta de información hacia otras culturas y étnicas también influye. Es importante que la población conozcan, duden y respeten la diversidad. Las circunstancias socioeconómicas también influyen. La ideología otra frecuente de la discriminación racial, ya que a lo largo de la historia han existido corrientes de pensamiento que conllevaba a un trato de inferioridad hacia distintos grupos.

En España el 81% de la población con diferente etnia, sufren discriminación racial y no lo denuncian, lo sufren en muchos ámbitos como el sanitario, laboral, educativo o de la vivienda.

El 51,8% de las personas que han sido entrevistadas han sufrido discriminación de tipo verbal, como insultos, malos comentarios, sobre todo en los ámbitos laboral o de la vivienda, sufriendo marginación y exclusión social, todas estas personas afirman haber sufrido este tipo de trato por el simple echo de tener un color de piel y rasgos físicos diferentes, 38% por las costumbres o comportamiento culturales y un 33% por características religiosas diferentes.

Información obtenida: CEDRE

Los grupos que sufren este tipo de discriminación son: la población gitana, africana, andina, asiática del este o magrebí. Esta discriminación se traduce, principalmente en situaciones de burlas, acoso e insultos, lo sigue sobre todo en una exclusión a la hora de realizar juegos o actividades.

Como Educador/a la solución sería intentar hacer desaparecer esos estereotipos y prejuicios que marcan la sociedad. Sensibilizar a través de las redes tratando de abrir los ojos a la población. Hay que tratar de reivindicar la igualdad de todas las personas, sea cual sea su procedencia. Tratar de informar y concienciar a la población sobre como viven estas personas desde su país y entender porque llegan a nuestro país. Una de las soluciones también sería educar a la infancia en el respeto a la diversidad, para que esto no siga ocurriendo en el día a día. Se debería de trabajar cada día para promover sociedades inclusivas, pacíficas e igualitarias, en la que se defienda la diversidad y la dignidad de las personas que sufren día tras día experiencias desagradables.